BIENESTAR INSTITUCIONAL

BIENESTAR INSTITUCINAL

El bienestar Universitario, se entiende como un aporte al proceso educativo mediante acciones intencionalmente formativas que permitan el desarrollo de las diferentes dimensiones del ser humano. Para tal fin, los Programas de Bienestar Universitario, tienen como finalidad brindar servicios y programas de calidad, oportunos, pertinentes y eficaces a la comunidad universitaria orientados al desarrollo físico, psico afectivo y sociocultural de la comunidad, contribuyendo a su formación integral, calidad de vida y bienestar. Es así, como las universidades dentro de sus funciones, ejes misionales, y disposición, tienen el propósito de contribuir al desarrollo individual y social al formar ciudadanos capaces de construir sociedades solidarias, de progreso y con calidad de vida. En este sentido, propiciar el bienestar de la comunidad universitaria es fundamental, y aunque puede verse como un medio para poder alcanzar los fines Académicos, también puede verse como un fin en sí mismo (Vásquez et al, 2014).

Los programas de Bienestar Institucional apuntan hacia la formación integral de la persona y una equitativa distribución de las oportunidades y beneficios que posibiliten el desarrollo humano, y tiendan al logro de una mejor calidad de vida de las personas en su quehacer cotidiano, aplicando conceptos éticos de valores y principios fundamentales.

“La Dirección de Bienestar Institucional” de la Universidad Privada del Este, está orientado a satisfacer las condiciones mínimas de conectividad y permanencia académica de los estudiantes, así como también el desarrollo y bienestar de toda la comunidad educativa, docentes, funcionarios y alumnos.

PROYECTO

MISION

Contribuir a la formación integral a toda la comunidad educativa, utilizando un sistema de servicios múltiples, orientado a fomentar el desarrollo de los estudiantes, de los docentes y de los funcionarios a mejorar la calidad de vida, el respeto, los valores, el desarrollo profesional y social

VISION

Liderar el cambio necesario para constituirnos en la primera institución de Bienestar Institucional, dentro del ámbito Universitario

POLITICAS

Construir una comunidad universitaria sólida y fortalecerla.

De ahí que las actividades que se programen formen parte de los planes de estudios, con oportunidades para estudiantes, docentes y administrativos en igualdad de condiciones.

Organizar, planificar y ejecutar programas de Bienestar

Manteniendo una adecuada coordinación entre las distintas dependencias, tanto administrativas como académicas a través de las coordinaciones existentes en cada carrera profesional.

Apoyar la formación integral de los estudiantes y el bienestar general de docente, personal administrativo de la Universidad

favoreciendo el crecimiento personal y de grupo, a través del cuidado del cuerpo y del espíritu, con el fomento del deporte, la recreación, la salud física y psicológica, la pastoral universitaria y los valores, éticos y humanísticos que fomenta la Universidad.

FUNCIONES

Atención Psicológica (Con turno marcado).
Intervención en crisis (de acuerdo a la necesidad)
Recepción de Becas y Documentos.
Charlas motivacionales (de acuerdo a las necesidades).
Intervención y mediación en casos de necesidad
Entrevista

ORGANIGRAMA

REQUISITOS PARA BECA

DOCUMENTOS SOLICITADOS PARA PRIMERA VEZ

Una fotocopia de la Cédula de Identidad o RG. – 1
Una fotocopia del Certificado de Estudios, o ficha académica – 1
Fotocopia de recibo de pago de matrícula actual. – 1
Certificado de insolvencia económica o certificado de trabajo. – 1
Copia del Certificado de no poseer antecedentes policiales. – 1
Carta de recomendación del Decano, Director Académico, coordinador y/o Docente de la carrera correspondiente. – 1

DOCUMENTOS SOLICITADOS PARA PARIENTES

Una fotocopia de la Cédula de Identidad o RG. – 1
Ficha académica del periodo anterior (en caso de renovación). – 1
Fotocopia de recibo de pago de matrícula actual. – 1
Copia del certificado de Matrimonio / Primos, copia de certificado de nacimiento – 1
Copia del Certificado de no poseer antecedentes policiales. – 1
Carta de recomendación del Decano, Director Académico, coordinador y/o Docente de la carrera correspondiente. – 1
Copia del acuerdo firmado el año anterior – 1

DOCUMENTOS SOLICITADOS PARA RENOVACION